Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Проведение специальной оценки условий труда является обязательной процедурой для всех компаний, даже если их деятельность не связана с вредными производствами.

Исключением являются лишь следующие категории рабочих мест:

• Дистанционные рабочие места;
• Рабочие места лиц, занимающихся надомным трудом;
• Рабочие места лиц, заключивших трудовой договор с работодателем, не имеющим статуса ИП.

Если работы выполняются не на территории организации, а на территории заказчика, процедура оценки условий труда проводится в обязательном порядке, поскольку согласно законодательству данная категория работников исключением не является.

Процесс проверки условий труда позволяет классифицировать вредные и опасные факторы следующим образом:

• 4 класс. Опасные условия труда, включающие негативные факторы, которые влияют на работника во время рабочего дня или смены. Существует угроза здоровью или жизни, риск возникновения профессиональных заболеваний.
• 3 класс. Вредные условия труда, к которым относится незначительно превышающее нормальный уровень вредное воздействие.
• 2 класс. Допустимые условия труда, когда любые изменения здоровья приходят в норму во время отдыха или к началу новой смены.
• 1 класс. Оптимальные условия труда, когда рабочий процесс не предполагает воздействия вредных и опасных факторов.

Существуют также подклассы, описывающие влияние негативных факторов более подробно.

После проведения плановой процедуры оценки условий труда ее результаты действительны в течение 5 лет. Исключением являются случаи, когда необходима внеплановая оценка. Такая необходимость может возникнуть по следующим причинам:

• появление новых рабочих мест на предприятии;
• несчастные случаи и травмы на производстве (за исключением ситуаций, произошедших по вине третьих лиц);
• выявление профессиональных болезней, причиной которых стали опасные или вредные производственные факторы;
• предписание контролирующих органов, имеющих право проводить специальную оценку условий труда вне установленного графика;
• внедрение новых технологий в производственный процесс, модернизация производства, использование нового оборудования;
• изменение состава сырья, которое используется для производства продукции (только при обнаружении вредных или опасных факторов, которые могут повлиять на здоровье сотрудников).

Процедура внеплановой оценки аналогична обычной и должна производиться не более чем через 6 месяцев после наступления одной или нескольких вышеуказанных причин.